北大青鸟是如何实现就业无忧 参加企业实训必有所获

企业实训，是指学校给学生提供模拟企业的真实工作环境，以“项目组”的工作方式实现完整的项目开发过程，这个环节是以学员为中心，训练个人与团队的协作能力。作为毕业生，有过企业实训的经历，在毕业求职面试的时候一定会底气十足。

企业实训也是学校和企业的合作，让学生去企业参加实践训练的一种教育模式。但现实中存在有学校只是为了完成实习任务，给学生安排的实训工作与所学专业没有任何关联性，仅仅是为了拿到一份实习报告的证明。

联想起曾经有“一名中专毕业生在深圳实习工厂跳楼身亡”的报道，他学的是计算机专业，实习干的却是流水线的高强度体力劳动的打杂的活儿，既不能磨砺心性，也看不到任何希望，这样的事情不禁让人感到沉痛，而这样的“实习”，不仅没有真正的意义，而且还很“虚”。

今天，我们一起来看北大青鸟职业教育的企业实训，真正“扎实”的企业实训。

【企业实训的选择】

承接实训的企业必须是IT行业的相关企业。

企业有现成的项目，确保学生进入后能快速地进到项目组，得到历练。企业有大量的人员需求，能一次性承接10人以上的实训学生，且愿意在培养新人方面付诸实践。企业还有系统的内训，确保学生能快速上手。

北大青鸟职业教育健坤校区有稳定的实训合作企业，能确保一个毕业班级进入企业完成实训。当然，面对手头项目难度比较大的情况，企业也会对我们的学生有明确的筛选机制。

【实训前的准备】

学生的准备- 进入毕业阶段，完成技术课程学习，经过统一的考核，即可进入实训。

企业实训启动仪式-  签订《实训协议》，明确实训期间的要求，首先必须严格按照企业的规章制度做事，绝对的服从。

带队老师的准备-  北大青鸟会派技术老师带队入驻企业，与企业的项目负责人直接对接。实训的过程中，遇到没有学过的技术点，还会安排一定量的课程，由带队技术老师直接讲授。必要时，企业会安排内训，这些都由带队老师做好协调对接。

【企业实训过程】

服从-  在实训过程中，再次强调服从，服从负责人对任务的安排，保证高质量的完成。

进度-  要有进度意识，企业不同于学校，每个项目都有明确的里程碑要求，不能因为个人问题拖慢整个项目进度。

参与-  积极主动参与到每一次项目讨论会中，把自己代入到项目组正式成员的身份，不要总想着自己是实习生身份，越早进入状态，未来的职场过渡就越顺利。

发问-  不懂必须主动发问，实训期间，是技术老师陪伴的最后一程。专业课知识如果还有不清楚不明白的地方，尽快查漏补缺，确保通过实训，更好的完成学业。

规划-  通过企业实训还可以进一步判断自己适合哪个细分方向，好规划自己的就业方向。

总结-  一定要做到每日总结、每日反馈，一定要感觉到像一棵树一样在慢慢地扎根，享受这个过程，让自己每天都有所收获。

【企业实训的意义】

企业实训不同于在学校学习。学校里的所做所为都由老师帮着“兜底”，而在企业里，作为一个职业人必然需要逐渐脱离对老师的依赖，不要把项目经理当老师。要学会自我学习，自我挑战。当然视野和眼光也要比在学校里开阔得多。

企业实训不同于正式就业。在实训阶段，项目负责人还可以有一定的容忍度，但一旦正式就业，那种来自工作任务的压力瞬间会增大，面临的状况往往是“能干就干，不能干就走”，不允许“矫情”。通过实训阶段，夯实自己的技术能力，具备一定的行业经验，积累基本的职场经验，让自己内心变得强大

企业实训期间，可以接触到企业的相关负责人。如果表现优异，毕业后还有留在企业正式工作的可能性。作为企业，也更愿意招聘相关专业的并且在企业有过实训经历的毕业生。

珍惜企业实训的机会，即使由于技术所限不能深度参与项目，但已经了解了整个项目开发的过程，在接下来的面试当中就更加底气十足！

这个盛夏，来青鸟健坤校区，支持你成为一个受人尊重的专业人才，为自己谋求一个不一样的未来！